Formation négociations collectives efficaces
Compétence(s)
Négociation sociale, Conflits sociaux
A partir de
Novice
Pour viser jusqu'à
Expert
Date de mise à jour : 07/07/2025
Négociation sociale, Conflits sociaux
Novice
Expert
Renforcez vos compétences en négociations collectives grâce à notre formation sur mesure. De la gestion des conflits sociaux à l'éthique, acquérez les techniques essentielles pour devenir un expert. Accessible dès le niveau novice, cette formation s'adapte à vos besoins individuels ou en groupe, en entreprise ou en visioconférence. Profitez de sessions flexibles de 7h à 21h pour atteindre votre niveau optimal de maîtrise.
Durée flexible de 7h à 21h
Personnalisé selon votre niveau
Possibilité de formation en individuel ou en groupe
Option de formation en entreprise ou en visio
Adapté à la gestion des négociations et conflits sociaux
Cette formation sur la négociation sociale et les conflits sociaux est destinée aux professionnels. Elle s'adresse principalement aux collaborateurs d'entreprise cherchant à perfectionner leurs compétences en matière de négociation collective. Adaptée aussi bien aux novices désirant découvrir les bases qu'aux experts souhaitant approfondir leurs pratiques, cette formation est idéale pour ceux qui opèrent dans un cadre professionnel où les négociations et la gestion des conflits sont fréquentes.
Pour suivre cette formation en négociations collectives efficaces, il est préférable d'avoir une compréhension de base en négociation sociale et conflits sociaux. Bien que la formation soit accessible aux débutants, une familiarité avec les dynamiques de groupe et une ouverture à l'apprentissage sont essentielles pour progresser vers un niveau expert.
La formation en négociations collectives immerses participants dans des cas pratiques réalistes, enrichissant leurs compétences en négociation sociale. Les stagiaires confrontent des scénarios de conflits sociaux simulés, leur permettant d'acquérir des stratégies efficaces pour gérer et résoudre ces situations. Cette approche pratique favorise l'apprentissage actif et une meilleure préparation aux défis réels du terrain, sous l'accompagnement expert d'un formateur qualifié.
L'audit précédant et suivant la Formation négociations collectives efficaces évalue les niveaux en Négociation sociale et Conflits sociaux. Cela inclut des évaluations initiales et finales, avec un reporting du formateur. Ces audits fournissent un rapport pédagogique précis pour un positionnement adapté.
Évaluation(s) en amont
Évaluation(s) en aval
Expert en négociation sociale et conflits sociaux avec années d'expérience.
Formateur expérimenté avec plusieurs années dans la pratique de la négociation sociale et des conflits sociaux, ce professionnel est particulièrement apprécié par ses apprenants. Habitué au monde de l'entreprise, il apporte des perspectives réelles et des compétences éprouvées pour des négociations collectives efficaces.
Les formations peuvent être organisées dans un délai de 3 jours suivant la réalisation par les participants des actions nécéssaires à la planification, StratOF peut mettre au maximum 15 jours pour la planification.
Les formations peuvent commencer au plus tôt à 7h45 pour se finir au plus tard à 20h.
Accessibilité aux personnes à mobilités réduites, pour tout autre type de handicap merci de nous contacter pour envisager les solutions possibles.
Vous pouvez télécharger un devis et vous inscrire en configurant cette formation.
StratOF, organisme certifié Qualiopi, est éligible à différents financements dans le cadre de la formation professionnelle, suivant sa configuration cette formation peut être éligible aux dispositifs suivants :
- Plan de formation de votre entreprise (financement direct ou via OPCO)
- D'autres financements peuvent être possibles en fonction de votre situation
Programme sur-mesure construit selon les besoins et niveaux des participants, visant à renforcer les compétences en négociation collective et en gestion des conflits sociaux. L'approche combine cadre législatif, cas pratiques et méthodes stratégiques pour fournir des solutions opérationnelles, immédiatement applicables en entreprise tout en intégrant les enjeux d'éthique et de responsabilité sociale.
Objectifs personnalisés axés sur négociation, gestion des conflits, stratégies et éthique.
Apprendre les fondamentaux de la négociation collective.
Comprendre les mécanismes des conflits sociaux.
Maîtriser des techniques avancées de négociation.
Développer des stratégies efficaces de négociation collective.
Intégrer éthique et déontologie dans la négociation.
Les participants sauront conclure des accords durables et prévenir et résoudre efficacement les conflits sociaux. Ils repartiront avec des stratégies concrètes et des outils pratiques pour débloquer les impasses et mesurer l'efficacité des négociations.
Pas de condition
Novice
Basique
Opérationnel
Basique
Opérationnel
Avancé
Opérationnel
Avancé
Expert
Basique
Opérationnel
Avancé
Novice
Basique
Opérationnel
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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